2022年以来，尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）坚持把创建学习型机关作为“提升思想境界、提高履职能力”的有效途径，紧紧围绕建强政治机关和高素质干部队伍的要求，积极营造学习氛围、创新学习形式、搭建学习平台，突出抓好思想理论和业务学习，扎实推进学习型机关建设，教育引导干部职工踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创儒学中心（基金会秘书处）各项事业高质量发展新局面。

　　加强示范引领，突出全员参与，推动学习经常性。牢记机关政治属性，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全学习教育机制，发挥领导班子带头作用，注重上下联动。严格落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央重要战略部署、省委省政府重要决定安排，坚持读原著、学原文、悟原理。2022年以来安排“第一议题”学习45次，召开党委理论学习中心组集中学习16次。各党支部坚决贯彻“三会一课”、主题党日等制度，统筹开展集中学习、理论研讨、党课交流活动。认真举办党的二十大精神宣讲报告会1次，省委党的二十大精神宣讲团成员，尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）党委书记、副主任国承彦面向儒学中心（基金会秘书处）全体干部职工，线上线下集中宣讲；组织开展党的二十大精神培训班2期，覆盖机关全体党员干部，用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动。聘请班子成员担任青年理论学习活动导师，每月举办一次青年理论学习活动，不断夯实青年干部思想政治根基，提高青年干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　抓好结合文章，丰富主题内涵，增强学习针对性。坚持把创建学习型机关与各项工作统筹谋划、有机融合。围绕儒学中心（基金会秘书处）各部门重点工作任务与业务需求，精心组织开展主题鲜明、内涵丰富、形式多样的学习教育活动，加强传统文化学习和业务知识学习。去年以来，开展“中华经典诵读活动”51期，学习共同课《面向世界的儒学》16讲、《中华优秀传统文化新论》9讲。举办“经典与青年成长”系列讲座，邀请知名学者和儒学中心（基金会秘书处）学者登台授课。举办2023年预算编制及相关财务业务培训会、提高预算编报质量，提升专项资金使用管理水平；组织青年干部赴曲阜学习培训，增强传承和弘扬中华优秀传统文化的使命感和责任感；认真开展党务培训、廉政教育讲座，推动干部职工增强党性修养，树牢廉洁自律意识；围绕研究生教育与管理、课题申报管理、儒学传播普及、国际交流合作方法、期刊管理、基金管理，各部门坚持干什么学什么、缺什么补什么，分门别类确定学习内容，采用“引进来+走出去”“线上+线下”等方式，积极开展专题培训，提升专业素养。通过微信公众号、中国孔子网、学习强国、专业技术人员继续教育等平台，拓宽学习的“宽度”和“广度”，随时随地为广大干部提供便捷、高效的学习资源。

　　坚持实践练兵，激励干事创业，提升学习实效性。注重学以致用，强化实践锻炼，学习贯彻落实党的二十大精神，把学习成果转化为干事创业的强大动力，体现为履职尽责的实际成效。文献期刊部四名工作人员通过出版专业技术人员职业资格考试（中级），增加出版专业知识储备，提升业务技能。第一青年理论学习小组被评为第二届省直机关青年理论学习标兵集体。《关于济南市槐荫区“幸福食堂”项目的调研报告》被评为2022年度省直机关青年理论学习优秀调研报告。儒学中心（基金会秘书处）机关推出各类学术研究成果71项。开辟《走进孔子》“尼山青年说”专栏，发布文章3篇。出版《尼山青年说——2022·尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）青年理论学习成果汇编》。开展《论语》说课活动，提高青年干部对中华优秀传统文化的研究水平和理解能力。积极开展组织生活规范月活动，创建模范机关，国际交流部被评为“山东省省直机关创建模范机关先进集体”。儒学中心（基金会秘书处）青年干部分10个批次共计63人次，走进社区服务群众，助力“双报到”社区疫情防控、文明城市创建工作。下一步将结合“五四青年节”等重大节日节点，开展优秀传统文化宣讲活动，将“我为群众办实事”贯穿于实践工作中，用实际行动践行当代青年人的使命与担当，为经济社会发展贡献青年力量。

　　学习只有进行时。儒学中心（基金会秘书处）将继续以“学习型机关建设”活动为抓手，把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，牢牢把握主题教育总要求、根本任务和具体目标，提高思想认识和政治站位，把“实”的要求贯穿到理论学习、调查研究、推动发展等各方面工作任务中，加强主题教育深化内化转化，开创儒学中心（基金会秘书处）各项事业高质量发展新局面。